人事行政: 1名
岗位职责:1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利绩效考核等人力资源制度建设;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的设施;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
任职资格:1、不限专业,大专以上学历;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神。
教育咨询师 5名
岗位职责:
1、 负责来电咨询约访以及来访家长的当面签单,全部工作均围绕招生。
2、 耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长做出专业的咨询。
3、 引导家长带孩子上门并接待。
4、 对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可。
5、 制定孩子长期的辅导计划与方案。
6、 与家长签订辅导协议。
7、 监督和跟踪辅导和服务质量。
8、 建立客户电子档案及负责客户维护。
任职要求:
1、 大专或以上学历,教育、销售、管理等相关专业。
2、 有一年以上行业经历,对教育行业有一定的了解。
3、 对学科较熟悉,能对学生学科问题进行基本的分析。
热爱教育,良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,能承受工作压力,亲和力要强,具有团队协作能力。有积极、主动的个性,好胜心强。口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁。
市场专员 2名
岗位职责:
1、市场部的地推业务管理工作;
2、负责每月地推组活动或工作需要物品申请工作;
3、保证校区每月拉访工作监督及统计工作;
4、参与校区计划会议及根据需要撰写地推和定期工作计划安排;
5、完成总部及校区布置的相关工作;
6、上级领导交办的其他工作事项
任职要求:
1.大专以上学历,营销、公共关系类专业为佳;
2.具有教育行业市场推广工作经验者优先,较合适能吃苦耐劳者;
3.较好的组织、策划能力,具有较高的市场开拓能力;
4.良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力。
学管师 5名
岗位职责:
1.及时落实新签学员的课程安排
2.负责对孩子教学进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题
3.负责与教师、家长、学生有效沟通,对学生的学习历程进行管理
4.完成二次续费
任职条件:
专科及以上学历,师范类相关专业优先考虑;
2.具有1年以上班主任工作经验或培训咨询行业经验;
3.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
4.熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特薪资结构
兼职/全职各科小初高授课教师 多名
岗位职责:
1、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,保证个性化教学辅导质量,提升学员学习成绩和综合素质;
2、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;
3、协同教育咨询师、学习管理师做好学生和家长的服务工作,提高客户满意度;
任职要求:
1. 本科及以上学历,热爱教育行业,有一年以上大品牌班课销售工作经验者优先录用;
2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
以上岗位,一经录用待遇从优,期待大家的咨询与来电,电话:15216278231 刘女士
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