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楼主: 鱼琳

云舍里酒店老板不厚道

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发表于 2015-10-31 01:40 | 显示全部楼层 来自 中国浙江金华
高总,您好,首先很感谢这两个月来你在云舍里酒店的辛苦,关于你上面所说的这些,我觉得我有必要和你聊聊,第一,云舍里酒店自项目立项到今天,我没有开除任何一个人,前面客房的大姐怎么离职的你比我更清楚!第二,一个单位的工资发放,是结合单位本身的情况在次月发放,我们9月份的工资是在10月份发放的,这个并不存在拖欠!第三,关于你本人的工作,我们其实有深谈,你很坦诚告诉我是因为你懒,我也是有帮你支出你在日工作中的问题所在,而且也有指导,同时也是给了时间给你来考虑怎么样接下来更好的开展工作,你不能因为你无法进行很好的沟通就下定论,再者,当你提交你的辞职书时你告诉我明天就不来了,这个并不存在开除啊!你做为我酒店的第一责任人,肯定是有背负酒店业绩的责任的,我想这个问题是所有的人都能够理解的吧!最后,本人作为云舍里酒店的投资人,彭泽人的女婿,我申明,云舍里酒店是立足于彭泽的酒店,承诺大家的关爱,也希望大家监督如果有问题可以直接联系我本人13979220388!
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发表于 2015-10-31 01:41 | 显示全部楼层 来自 中国浙江金华
百合 发表于 2015-10-30 18:39
在哪儿呀!别跟他干,工资要回来

我是云舍里酒店老板,工资从来没有不给,本月工资是在次月发放的,谢谢!
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发表于 2015-10-31 01:44 | 显示全部楼层 来自 中国江西九江
据我所知、你所说不实啊!
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发表于 2015-10-31 01:45 | 显示全部楼层 来自 中国浙江金华
步步高 发表于 2015-10-30 18:44
你们与酒店有签劳动合同吗?

做为酒店管理责任人,协调酒店于员工签订劳动合同也是职责之一,如果因为管理失职造成劳动合同没有按照要求签订,做为投资方是否有追究管理人员失职的责任?
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发表于 2015-10-31 01:48 | 显示全部楼层 来自 中国浙江金华
鱼琳 发表于 2015-10-30 19:15
没有签,但去上班前有给我一个酒店员工的所有福利本,现还在我这

高总,合同的模板在月初已经给你,为什么不按照要求落实,另外,酒店的管理手册请尽快归还,谢谢!
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发表于 2015-10-31 08:49 | 显示全部楼层 来自 中国浙江金华
若念 发表于 2015-10-31 01:36
据我所知你所说的完全不实,这位应该是云舍里酒店刚开始聘请的一位姓高的经理!向你所说的、上个月工资拖到 ...

感谢您!云舍里酒店自2015年5月立项,9月份员工进场至今,共两名员工离职,而且这两名员工均为无法胜任本职工作自己提出的辞职,不存在任何开除员工的现象,谢谢!
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发表于 2015-10-31 11:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江西九江
这月工资不都是下月发吗?哪有公司当月工资当月低发啊!你上过班么?
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 楼主| 发表于 2015-10-31 12:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江西九江
楼上那位请你具实说话!
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 楼主| 发表于 2015-10-31 12:17 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江西九江
请你实事求是说话
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 楼主| 发表于 2015-10-31 12:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江西九江
一直都是你所说我懒,我并不认为我懒,只是你说话前后不一,去之前我就说过,彭泽市场我不熟悉,你说销售不用我担心,有你小舅子,我只负责内部管理就好,但现在你却又是怎么做的?你说我没给酒店做好宣传导致生意不好,叫我离职!
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