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常务副县长江训开深入东升镇调研“切实转变工作作风,提高为民办事能力”主题教育活动

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发表于 2013-9-30 16:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国江西九江
     9月29日下午,县委常委、常务副县长江训开前往东升镇调研“切实转变工作作风,提高为民办事能力”主题教育活动。

     江训开一行轻车简从,先后来到长兴矿业有限公司、恒泰矿业有限公司等四家企业进行调研,深入了解企业生产经营情况、详细询问企业经营所面临的主要问题和困难,征求企业对县委、县政府在优化经济发展环境方面的意见和建议,仔细询问企业对彭泽县行风、政风等方面的反响,就各企业负责人提出的问题细致的聆听,做好笔记。企业代表认为县委、县政府高度重视优化发展环境工作,出台了一系列优惠的政策和措施,成为企业做大做强的推手。通过这次教育活动,各职能部门工作作风也有明显转变,工作效率和服务质量大大提高,工作人员的责任心较强、服务态度较好。随后,江县长听取了东升镇关于“切实转变工作作风,提高为民办事能力”主题教育活动的情况汇报,了解东升镇活动开展成效,并指出,作风建设关系党的宗旨和形象,是党的建设的一项长期任务,你们要结合这次主题教育活动,首先要把切入点确定在强化思想作风建设上,要紧贴当前干部的思想实际和工作实际,把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育与警示教育相结合,增强教育的实效性。其次要把破题点确定在解决实际问题上。要始终坚持理论联系实际,运用科学的方法来解决改革、发展、稳定工作中的各种新矛盾、新问题。要经常深入基层、深入实际,到困难多、问题多的地方去排忧解难,做到领导在一线指挥、干部在一线工作、情况在一线掌握、问题在一线解决、部署在一线落实。 三是要把落脚点确定在制度的完善上。加强和改进领导干部作风建设不能一劳永逸,也不可能一蹴而就,它是一项长期性任务,要根据形势的发展和条件的变化,逐步建立起一套适应发展要求的领导干部作风建设行为和道德规范,并使之逐步制度化、程序化和规范化,成为领导干部必须遵循的行为准则。
发表于 2013-10-13 22:06 | 显示全部楼层 来自 中国江西九江
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发表于 2013-10-13 22:29 | 显示全部楼层 来自 中国天津
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