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始终坚持以和谐的理念来提升企业发展的根本点
企业要持续快速健康发展,员工队伍整体和谐是根本。以“三心”为着力点,促成全员“我保安全的效益目标”,用和谐的理念来营造心情舒畅、共保安全的生动局面是安全文化建设的核心所在,也是促成全员“我保安全效益目标”的重要条件。在推进安全文化建设的过程中,大力实施安心、舒心、同心的“三心"程,努力打造“以稳定保安全、以和谐促安全”的良好环境。
一是落实稳定责任,形成安心的氛围。新形势、新任务对稳定工作提出的新挑战、新课题,迫切需要我们在推进安全文化建设的进程中,坚持把稳定工作置于更加突出的位置来研究,把稳定工作放在推进安全文化建设的目标中来谋划。
二是着力硬件改善,建成舒心的环境。推进安全文化建设就要致力于不断改善员工的生产和生活条件,努力做到优美的工作环境使职工舒心愉悦。
三是拓宽沟通渠道,形成同心的目标。在推进安全文化建设的过程中,立足于宣传群众、教育群众,又联系群众、服务群众的原则,倾听员工群众的呼声,不断拓展与员工群众沟通的渠道,大力营造民主和谐的氛围,为不断深化安全文化建设,确保安全稳定奠定了坚实基础。
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