司法建议工作是人民法院不断深化诉源治理、主动融入社会治理的一剂“良方”。彭泽法院积极延伸审判职能,践行能动司法,通过个案成因,强化综合治理,充分发挥司法建议在构建和谐劳动关系方面的作用。
近期,彭泽法院审理的一起劳动争议案件中,当事人一方为事业单位工作人员。案涉单位在职工签订劳动合同时存在岗位类别约定不明情况,导致当事人因退休年龄存在争议,从而引发诉讼及信访。
为了发挥司法引领、规范、保障的积极作用,从源头上预防和减少类案多发高发情况,彭泽法院经调研后及时向该单位主管部门发出司法建议,为该单位管理“把脉开方”。
抓前端、治未病是诉源治理的重要手段。接下来,彭泽法院将进一步聚焦多发、高发案,深挖类案成因,畅通沟通渠道,提升司法建议工作的针对性、时效性,推动司法建议真正落地见效。
文字:朱亚清
排版:汪洁
审核:魏文
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